上岗教育检查表包括加拿大《职业健康及安全规则》（以下简称《规则》）第3.23(2)节中规定的主题。

　　检查表中的主题3、4、5和8中留有空行，可针对具体的工作场所添加主题。主题一旦得以讨论或标明，教员和员工应该列出该项主题。对不相关的主题，在注释栏中上“不适用N/A”。注释栏中还应注明是否有必要跟进。以下是对检查表中各条目的简要说明。

　　1.将主管的书面联系方式提供给工人。如有可能，直接把主管介绍给工人。

　　2a.重温《工人赔偿法》中第115-117节中规定的责任。为工人提供《工人赔偿法》和《职业健康及安全规则》副本，或告知WorkSafeBC.com网站上的在线版本。2b.告知工人有义务拒绝任何可能危害自身或他人的工作，并告知他们不会因此受到惩罚。见《规则》第3.12-3.13节

　　2c.告知工人应及时报告致危因素并告知他们应该向谁报告（如主管或安全协调员）。见《规则》第3.10节。

　　3.重温一般规则，包括遵循作业程序，如何使用个人保护设备和对设备的安全操作。

　　4.提醒工人在工作时可能遇到的所有已知致危因素并告知他们如何安全处理这些致危因素的方法。例如，告诉工人在进行砂轮研磨时应带上呼吸器并注意呼吸器的护理。

　　5.演示具体任务（如正确清洗设备或使用梯子）和安全作业程序（如清洗或修理前锁闭设备）。

　　6.告知工人单独或隔离作业时的个人检查程序。教给工人一些安全防范措施，例如将后门锁闭。见《规则》第4.21-4.23节。

　　7.提醒工人注意各种潜在的暴力行为。告知他们如何避免事故发生（例如顾客言不逊时要保持冷静）以及如何处理事故（例如，不要试图制止商店小偷或是抢劫者）。见《规则》第4.27-4.31节。

　　8.如果工人需要使用个人防护装备（如喷漆时戴的防毒面具式呼吸器）,告知他们应该使用何种装备以及如何正确使用。见《规则》第8部分。

　　9.确保工人清楚自己或他人受伤时该做什么。他们应当知道急救装备的所在位置以及向谁报告工伤（所有的工伤都必须报告）。

　　10.说明疏散程序。告诉工人安全出口、逃生集合点、火警和灭火器的位置以及如何使用灭火器。

　　11.向工人解释什么是职业健康及安全方案，并与工人一起简要回顾。告知他们何处能找到该方案的书面副本。见《规则》第3.1-3.3节。

　　12.工人需要了解有害产品，如：油漆、溶剂或清洁产品。告知他们如何安全使用和处理这些产品，以及从何处获得更多的产品信息（如产品标签和材料安全数据表MS-DSs)。当工人对正确的操作程序没有把握时，一定要与主管保持沟通。

　　13.在已经设有健康与安全联合委员会的单位，应向工人介绍委员会成员或者其中的工人代表，并告知健康与安全联合委员会会议记录的存放地点。还应告知工人在工作场所设立该委员会或代表的原因，并提供联系方式。

　　该署还向企业提供了一张典型的上岗安全教育和培训主题表。

　　文献下载：怎样填写工人上岗教育检查表.docx

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