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来源：2020/12/22 9:43:05
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一般来说，生产企业参加职业健康培训的有企业主要负责人和职业要负责人和职业健康管理者，另一种是接触职业病危害的工人。
一般来说，生产企业参加职业健康培训的有企业主要负责人和职业要负责人以及职业健康管理者，另一种是接触职业病危害的工人。
根据我国法律规定，只有企业存在职业病危害的，上述两类人每年都要参加职业健康培训。
职业健康培训内容
前者参加的培训，一般由管辖区监督部门(卫生委员会)组织的
后者参加的培训，可以在企业内部组织培训，企业也可以委托职业卫生培训机构培训，或者邀请经验丰富的专家进行企业培训。
培训内容包括职业病防治相关法律、法规、规章和标准、职业病危害性质、对人体健康的影响、工程防护措施、个人防护用品的使用和维护、急救方法等。
生产技术、设备、原料等发生变化或调动到其他岗位时，工人接触的职业病危害因素发生变化时，使用者需要根据这一变化重新进行岗前培训。
职业健康培训注意事项
除了每年的定期培训外，职业病危害职场在工人上班前进行有针对性的职业健康培训，根据职场接触的职业病危害进行培训，培训合格后才能上班。
每次培训，需要制作相应的培训记录。包括培训内容(培训课件、资料)、培训时间、培训对象、签字表、考试卷、成绩表、培训合格证明书等。
如果企业不依法组织职业健康培训，如果警告过期不改正，将面临10万元以下的罚款。
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